20-100万/年！凤宝特钢集团招聘！

凤宝特钢年薪百万招才引智

福利待遇

五险一金  社保补贴  人才补贴  异地补贴  工龄补贴

绩效奖金  双增奖金  技能补贴  技术津贴  免费住宿

独立卫浴  地暖空调  就餐补助  免费班车  技能认定

在职教育  师徒导师  过节福利  交友联谊  健康体检

关于我们

河南凤宝特钢集团是融钢铁冶炼、无缝钢管、高端型材、整体成型车桥零部件、国际贸易、物流运输、综合利用等产业为一体的全流程钢铁联合企业，是中国钢铁工业协会成员企业，国家高新技术企业，中国制造业500强、河南省百强、百高、百户重点企业，建有河南省特种无缝钢管工程技术研发中心、河南省级企业技术中心。先后荣获“中国驰名商标”“河南省著名商标”“河南省优质产品”“市长质量奖”等荣誉。

因集团业务和未来战略发展需要

面向社会诚聘优秀人才

期待有识之士诚意加盟！

招聘 岗位

研发工程师

1

       研制、开发、优化无缝钢管的生产工艺，编写无缝钢管生产工序的技术文件和工艺设计并组织现场调试;

       对生产过程中出现的质量问题提出改进措施和现场纠正，指导现场生产，参加各生产工序间质量异议的调查与处理:

       组织和参加生产工序过程技术控制能力的分析、改善检查和考核，组织和参与各生产工序工艺技术进步项目的研究等:

       组织和参加生产工序过程技术控制能力的分析、改善、检查和考核，组织和参与各生产工序工艺技术进步项目的研究等。

薪资待遇：20-100w/年

博士/博士后 

2

     技术研发和项目管理:技术研发型博士需要在公司和部门的总体研发方向指导下，结合市场需求和生产现场实际情况，提出立项建议:

     科技研发项目立项攻关:博士需要从事钢铁冶金技术研究，包括科技研发项目立项攻关、新产品研发、先进工艺技术研究、科技成果和专利申报等;

     产品设计和改进:他们还需要协助产品经理进行产品设计与改进，完成技术方案编写、测试报告撰写等工作并根据项目进度制定并执行计划任务，按时完成工作计划和目标；

     新技术研究与应用:博士需要负责新技术的研究与应用，推动技术创新和产品升级；

     材料类:探索材料科学的无限可能，推动技术创新与产业升级。

     冶金类:深耕冶金工艺，引领行业未来发展方向。

薪资待遇：30-100w/年

IT技术总监

3

     45周岁以下，本科及以上学历，计算机、应用数学等相关专业。

     5年大型制造企业信息化、数字化、智能制造工作经验，3年IT架构咨询和规划工作经验；精通生产经营管理流程及智能解决方案等。

     3个及以上大中型架构设计项目经历，具有分布式平台（数据库）、企业流程建模和实现、数据治理、数据分析、数据建模、大数据平台建设、云计算平台、数据中心建设等一项或多项架构设计经验。

    工程思维能力好、执行力强，对IT管理策略、流程、目标、关键点、难点等有操作经验或大型团队管理经验。

有冶金行业工作经验优先。

薪资待遇：面议

数智化运营工程师

4

     45周岁以下，硕士及以上学历，自动化、智能制造、人工智能等相关专业。

有较好的洞察智能制造发展趋势、战略与业务规划、顶层方案设计等能力。

     5年冶金行业智能化改造、数字化转型等工作经验，主导或参与过大型制造业数字化转型、智能制造变革项目。

薪资待遇：面议

智能制造研究员

5

     45周岁以下，硕士及以上学历，电气、自动化等相关专业。

     5年冶金行业智能控制系统设计及优化经验。

    掌握冶金工艺自动控制及过程控制原理，精通PLC、C语言、C++等高级语言编程，熟悉冶金生产流程及质量控制

薪资待遇：30w-80w/年

智能/机器人工程师

6

     40周岁以下，本科及以上学历，电气控制、自动化等相关专业。

     1年FUNAC、ABB等机器人系统设备集成、软件编程及项目调试经验，2年自动化项目实施工作经验。

有冶金智能化（机器人）项目实施经验优先。

薪资待遇：15-30w/年

自动化项目经理

7

   40周岁以下，本科及以上学历，电气控制、自动化等相关专业。

     3年自动化项目管理实施经验，能带领并推动团队完成项目；具有开展PLC控制系统解决方案设计能力、HMI设计和开发经验。

     掌握常用工业总线、传感器、电气元件选型、主流PLC知识（使用、组件选型、软件开发及与上层接口）、编程、工控软件（Wincc、Intouch等）。

熟悉非标自动化项目管理流程和控制系统应用。

薪资待遇：20-35w/年

软件开发经理

8

     45周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业，具有PMP资质。

     5年软件行业工作经验，2年项目管理经验，有Node.js开发经验者优先。

     精通SQL语法，掌握Java编程语言；熟练运用集合、NIO、多线程等技术，熟练使用PG、oracle等关系型数据库。

     熟悉常用开源框架及中间件（如SpringMVC、Spring Boot、Redis、Kafka等）、Maven等开发构建工具及MQTT等常见物联网通讯协议。

薪资待遇：20-50w/年

系统架构工程师

9

     40周岁以下，本科及以上学历，计算机相关专业，英语四级及以上。

      2年软件架构设计及开发经验，具备软件项目开发过程分析、设计能力。

      掌握软件实施过程方法论、数据库知识、主流数据库设计工具；精通SQL，熟悉UML分析设计方法、ORACLE、Mysql、SqlServer等主流数据库之一。

熟知CMMI3及以上规范优先

薪资待遇：20-45w/年

软件需求分析师

10

     40周岁以下，本科及以上学历，计算机、管理类等相关专业，英语四级及以上。

     1年企业经营管理软件项目需求实施经验（如购销、财务、资金、人事等），掌握软件需求分析方法、EA等需求分析及建模工具等，具备获取需求和转化设计能力、文字组织和编辑能力。

      掌握Oracle、MySql等主流数据库开发技术，熟悉企业经营管理业务流程和开发工具（Net或Java）

薪资待遇：15-40w/年

软件工程师

11

     35周岁及以下，本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业，英语四级及以上。

      掌握JavaSpringMVC、C语言、C#等开发语言之一，熟悉SqlServer、ORACLE、Mysql等数据库开发技术之一。

      熟悉常用数据库的使用（如Oracle、MySQL、MS SQL及数据查询语言SQL），及常用类型WEB应用开发。

      有程序开发经验、数据库应用经验优先。

薪资待遇：10-25w/年

钢铁研究院主任

12

     博士及以上学历，冶金、材料等相关专业。

15年钢铁行业研发、技术等相关工作经验，其中10年研发、技术主要负责人工作经历。

     有突出的规划与资源整合、较强的研发成果转化、判断决策、信息搜集、团队领导等能力，有先进的管理理念。

     对行业未来发展趋势有深入全面的认识和理解，技术功底扎实，掌握先进的研发管理模式及精要，熟知钢铁材料工艺的研发及应用流程。

薪资待遇：面议

产品经理

13

     40周岁以下，本科及以上学历，材料科学与工程、冶金工程、机械工程、市场营销、工商管理等相关专业。，英语四级及以上。

      3-5年以上无缝钢管或相关行业经验，熟悉产品生命周期管理，具备产品管理或项目管理经验，能够协调跨部门工作。深入了解无缝钢管的制造工艺、性能及应用领域。熟悉市场需求、竞争格局及行业趋势。掌握相关技术标准、质量要求及检测方法；持有PMP、Six Sigma等相关证书者优先。

薪资待遇：30-100w/年

工艺模型工程师

14

     45周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料、机械、电气自动化、计算机等相关专业。

     5年（博士2年）钢铁产品、工艺项目研发经验，或10年工艺模型开发及自动化项目经验。

具有数据分析、数据处理及独立开发程序等能力，熟悉C#、C++、Python、Java一种编程语言。

     负责过炼铁、炼钢、金属材料轧制相关工艺模型开发项目优先。

薪资待遇：30-100w/年

炼铁/炼钢/轧钢首席

15

      50周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料类相关专业，持国家高级职称证书。

     15年大型钢铁行业工作经验，在炼铁、炼钢、轧制一项及以上工艺技术及质量管理方面工作10年。

     精通炼铁工艺，对炉况异常情况能提出科学可行的解决方案,对炼铁焦比等关键消耗指标能带领团队达到行业先进水平;或精通炼钢全套工艺流程，有丰富的炼钢连铸工作经验，在产品研发、品种质量提升等方面有独特思路;或精通轧制工艺及产品质量控制，熟悉相应轧钢产品后道加工及质量需求；

     有管线钢、汽车钢、帘线钢、等产品炼钢连铸工作经验优先。

薪资待遇：面议

炼铁/炼钢/轧钢工艺工程师

16

     40周岁以下，本科及以上学历，冶金、材料等相关专业。

     3年冶金行业工作经验，掌握炼铁/炼钢/轧制原理。

     精通炼铁/炼钢/轧制工艺（质量）过程管控，能熟练运用办公及专业技术软件。

薪资待遇：20-40w/年

仪器仪表维护工程师

17

     40周岁以下，本科及以上学历，测控技术与仪器等相关专业，具有较好的英语读写能力。

     3年仪器仪表方面工作经验，能够熟练开展水、气等在线分析仪表维护和故障处理，能够根据现场情况提出改进建议。

     熟悉相关法规、政策及规章制度，熟练运用办公及专业技术软件。

薪资待遇：20-40w/年

计量工程师

18

     40周岁以下，本科及以上学历，测控技术与仪器等相关专业，具有较好的英语读写能力。

     3年计量检定工作经验，能够独立开展计量检定工作及编制相关规程。

     熟悉相关法规、政策及规章制度。

     具备检定资质或持注册计量师证优先。

薪资待遇：20-40w/年

供配电管理

19

     40周岁以下，本科及以上学历，电力、通信等相关专业（继电保护）。

     8年计算、运方或电力系统（通讯/通信）或保护调试经验，熟悉各类保护原理或供电系统及业务办理流程。

      有供电部门任职经历者优先考虑。

薪资待遇：20-45w/年

机械液压工程师

20

     40周岁以下，本科及以上学历，机械、流体等相关专业，持国家职称证书。

     5年相关岗位工作经验，能根据实际生产要求，独立开展成套机械设备设计工作或能处理生产现场液压、润滑、气动系统故障。

     具备大中型冶金企业设备管理、设计经验或有设计院工作相关设计经验或持专业相关注册类证书优先。

薪资待遇：20-40w/年

其他福利待遇

免费住宿

标准人才公寓、空调、地暖、独卫、无线、阳台、书桌、衣柜等；

职工餐补

1：1补贴，充多少补多少，菜品丰富，配餐到岗；

文体娱乐

篮球场、羽毛球场、室内乒乓球、台球、图书室；

联系我们

报名须知：

1、近期免冠一寸照片（不限底色）2张 

2、身份证、学历证书原件及复印件各一张

3、黑色碳素笔一支 

4、原单位出具的离职证明或解除劳动合同证明（考察提供）

5、无犯罪记录声明或说明（考察提供）

6、是否被列入征信失信人员名单（考察提供）

咨询热线：

0372-6587816

刘先生 19837298890（微信同号）

简历投递邮箱：

fbrlzy888@163.com

线下招聘：

林州市凤宝大道东段河南凤宝特钢有限公司办公楼205室